Статьи
Практические материалы по разработке, тестированию и карьерному росту в IT без лишней теории.
Постоплата или предоплата модулей: как выбрать формат обучения
Постоплата после оффера или модули с предоплатой — кому что подходит и как совмещать форматы на одном курсе IT Mentor.
Что такое ISA и постоплата в IT-обучении: простыми словами
ISA и постоплата в IT-обучении: как устроена оплата после трудоустройства, что проверить в договоре и когда выгоднее модули с предоплатой.
Как выбрать курсы Java: на что смотреть новичку и зачем нужен ментор
Массовые курсы и менторинг: на что смотреть при выборе обучения Java и почему индивидуальная обратная связь важнее потоковых вебинаров.
Почему не получается выучить Java — 7 причин, о которых никто не говорит
Разбираем, почему сложно выучить Java, основные ошибки новичков и как наконец начать прогрессировать.
Сколько времени нужно, чтобы выучить Java с нуля до первой работы?
Реалистичные сроки пути от нуля до Junior Java: мифы про «месяц до оффера», самообучение и формат с ментором.
Что нужно знать Java-разработчику в 2026 году — полный стек и требования работодателей
Полный список навыков Java-разработчика: что нужно знать в 2026 году, требования работодателей и как быстро освоить стек.
Что должен знать Java Backend-разработчик в 2026 году?
Актуальный стек Java Backend: Core, Spring Boot, Security, БД и Hibernate, Docker и основы микросервисов и брокеров сообщений.

Как стать Java-разработчиком с нуля в 2026 году — полный путь до первой работы
Подробный путь: как стать Java-разработчиком с нуля, какие навыки нужны, сколько времени потребуется и как найти первую работу.

Вопросы на собеседовании Java-разработчика: к чему готовиться новичку?
Типичные темы технического интервью Java Junior: Core, коллекции, многопоточность, SQL и Spring — и как к ним готовиться.

Зарплата Java-разработчика: обзор рынка и перспективы профессии
Обзор рынка труда для Java-разработчиков: вилки Junior, Middle и Senior, перспективы профессии и как выйти на первую работу без опыта.
Показано 11–20 из 30

